Thảo luận về tinh thần lao động

Buổi họp đầu tiên đã tổ chức cho các thanh niên học tập những lời dạy quan trọng về tinh thần lao động anh hùngthethao247, tinh thần lao động và tinh thần nghệ nhân. Tiếp theo, các thanh niên tham gia đã chia sẻ những suy nghĩ cá nhân về sự phát triển bản thân và cách họ hiểu về tinh thần lao động dựa trên vị trí công việc và kinh nghiệm làm việc của mình. Ngoài ra, mọi người còn tập trung vào thực tế công việc hiện tại để đưa ra những ý kiến xây dựng nhằm thúc đẩy sự phát triển của chi nhánh.

Giám đốc Nhiếp Hải Long đã nhiệt liệt biểu dương phong thái tốt đẹp và tư duy tích cực của các thanh niênbd kq truc tuyen, đồng thời đặt ra ba kỳ vọng đối với họ: thứ nhất là phải có tầm nhìn lớn, dũng cảm gánh vác trách nhiệm, trở thành “người chủ” trong sự phát triển của chi nhánh, tích hợp sự phát triển cá nhân vào chiến lược phát triển tổng thể của chi nhánh, hiểu rõ ý nghĩa và giá trị của công việc; thứ hai là không ngừng học hỏi, nâng cao kỹ năng, trở thành “người hành động” trong việc đóng góp cho vị trí của mình, phấn đấu trở thành chuyên gia và người dẫn đầu trong lĩnh vực riêng; thứ ba là giữ vững sự nhiệt huyết, đổi mới sáng tạo, trở thành “đội tiền phong” trong cải cách và phá vỡ rào cản, sử dụng sáng tạo để mang lại động lực mới cho chi nhánh. Ông khuyến khích các thanh niên tích hợp tinh thần lao động vào thực tiễn công việc để đóng góp sức trẻ cho sự phát triển của công ty.

Buổi thảo luận này không chỉ làm sâu sắc thêm sự hiểu biết của các thanh niên về tinh thần lao động mà còn hiệu quả trong việc thống nhất ý chí và tăng cường động lực. Trong tương laiTrang cá cược quốc tế, chi nhánh sẽ tiếp tục xây dựng các nền tảng phát triển cho thanh niên, tối ưu hóa cơ chế đào tạo, tích cực tiếp thu ý kiến từ mọi người, nỗ lực tạo ra một môi trường tôn trọng lao động và khuyến khích sáng tạo, khuyến khích và hỗ trợ thanh niên phát huy tài năng và đóng góp sức mình trong quá trình thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của chi nhánh (báo cáo viên Vương Nghệ Triệu).